Langkah Berjaya: Cara Merundingkan Gaji Anda

2024 Pengarang: Steven Freeman | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 08:18

Roxanne Flores, yang berasal dari Brooklyn, NY, adalah Naib Presiden, Sumber Manusia & Ketua Pegawai Kepelbagaian di Meredith Corporation, peranan yang dimilikinya pada April 2018 ketika syarikat itu memperoleh TIME, Inc. Roxanne mengawasi semua aspek sumber manusia syarikat di seluruh dunia, termasuk pengembangan bakat, penglibatan pekerja, hubungan pekerja dan pampasan dan faedah.

Dalam rundingan gaji, wanita pada umumnya cenderung tidak meminta kenaikan gaji. Dan ia menjadi lebih rumit ketika kita menyelami budaya yang berbeza. Sebagai orang Hispanik, kita telah belajar untuk bersyukur kerana kita mempunyai pekerjaan dan bersyukur apabila diberi lebih banyak. Ayah saya adalah penjaga pintu dan saya masih ingat semasa kanak-kanak memerhatikannya pergi bekerja dengan tangan yang patah. Ketika saya bertanya mengapa, saya berkata, “Mengapa tidak? Saya mempunyai yang lain. Maksud saya, ayolah!

Bagaimana dengan idea untuk melangkah ke pejabat bos kami untuk meminta kenaikan atau promosi yang pantas yang membuat kita ingin melengkung dalam kedudukan janin? Wang mempunyai rap buruk. Cara kita merasakan wang dipelajari. dan kita masing-masing diprogramkan untuk melihatnya secara berbeza. Saya ingat menyiapkan hujah dan hujah balas ketika meminta ayah saya, tetapi ia juga akan membuat anda tidak berhenti dalam kerjaya. Rasa cemas sesaat daripada meminta adalah harga yang kecil untuk membayar potensi penghasilan penuh anda.

Tetapi bagaimana kita sampai di sana? Mari mulakan dengan membongkar beberapa mitos mengenai rundingan:

• Rundingan adalah untuk lelaki dan konfrontasi
• Hanya ada dua hasil: menang atau kalah
• Saya perlu mendidik diri saya mengenai seni perundingan terlebih dahulu kerana rakan sebaya saya lebih baik dan mempunyai banyak pengalaman berbanding saya

Pernyataan di atas TIDAK BENAR dan sebenarnya alasan yang kami buat untuk mengelakkan perbincangan. Petua profesional # 1: Saya mendapati bahawa mengambil pendekatan klinikal - menghilangkan diri dari persamaan - membantu saya dalam rundingan.

Berikut adalah beberapa cara untuk menyediakan:

• Buat senarai pencapaian anda
• Apakah tanggungjawab tambahan yang anda pikul?
• Nilai apa yang telah anda tambahkan kepada pasukan? Pelanggan anda? Organisasi anda?

Lengkapkan diri dengan maklumat:

• Didik diri anda tentang apa yang diperoleh pekerja di syarikat seperti dan industri dengan menghubungi perekrut atau rakan niaga HR anda
• Periksa laman web dalam talian seperti Payscale.com, www.glassdoor.com, www.salary.com atau www.fairygodboss.com (Glassdoor untuk wanita)
• Bercakap dengan rakan sebaya anda di industri ini

Bersedia untuk perbincangan:

• Sediakan nota untuk perbualan dan periksa diri anda secara emosi. Ketahui bahawa wajar untuk menjadi gugup sebelum pertemuan seperti ini
• Latih semangat anda dengan rakan atau mentor dan jelaskan harapan anda
• Jadualkan perbualan mengelakkan hari sibuk. Petua profesional # 2: Khamis nampaknya dikaitkan dengan ya

Jangan takut Tidak!

Hakikatnya semua pengurus bekerja dalam anggaran. Juga, pengurus anda mungkin tidak bertanggungjawab terhadap anggaran sama sekali dan mungkin perlu memajukan permintaan anda. Jabatan atau syarikat anda mungkin beroperasi melebihi anggaran kerana pelbagai sebab yang menyebabkan anda tidak dapat memberikan kenaikan gaji dengan segera. Tidak mengapa, bersiaplah dengan pilihan lain yang mungkin tidak bermaksud wang di dompet anda tetapi tetap akan mewakili kos kepada syarikat dan pelaburan dalam diri anda. Beberapa di antaranya termasuk:

• Merundingkan masa percutian tambahan
• Memperkenalkan konsep bekerja dari rumah
• Adakah terdapat peluang untuk anda mengikuti kursus atau mengambil bahagian dalam projek syarikat yang akan membantu anda mengembangkan lingkaran dan pengalaman anda?

Sepanjang perbualan ini, adalah mustahak anda menjaga profesionalisme anda setiap masa. Anda mahu kekal positif, tidak memaksa. Juga, jauhkan keperluan peribadi / keluarga - dan jangan lupa untuk mendengar.

Kebenarannya adalah semakin banyak anda berunding, semakin mudah. Anda mempunyai ini! Mari lakukannya! Sehingga minggu hadapan.

Saya ingin mendengar daripada anda. Jatuhkan saya tweet di Twitter @FloresRoxie