Roxanne Flores Semasa Mendarat Pekerjaan Impian Anda

Isi kandungan:

Roxanne Flores Semasa Mendarat Pekerjaan Impian Anda
Roxanne Flores Semasa Mendarat Pekerjaan Impian Anda

Video: Roxanne Flores Semasa Mendarat Pekerjaan Impian Anda

Video: Roxanne Flores Semasa Mendarat Pekerjaan Impian Anda
Video: pekerjaan impian Army,no debat 2024, Mungkin
Anonim
Skrin Laptop Dream Job Concept Dengan Menaip Tangan Pada Papan Kekunci
Skrin Laptop Dream Job Concept Dengan Menaip Tangan Pada Papan Kekunci

Roxanne Flores, yang berasal dari Brooklyn, NY, adalah Naib Presiden, Sumber Manusia & Ketua Pegawai Kepelbagaian di Meredith Corporation, peranan yang dimilikinya pada April 2018 ketika syarikat itu memperoleh TIME, Inc. Roxanne mengawasi semua aspek sumber manusia syarikat di seluruh dunia, termasuk pengembangan bakat, penglibatan pekerja, hubungan pekerja dan pampasan dan faedah.

Hey gadis -

Selama beberapa minggu terakhir, kami telah mengusahakan penjenamaan diri anda dan meletakkannya dalam bentuk resume. Tahniah! Tetapi kerja kita tidak selesai. Sekiranya anda telah mengambil bahagian dalam dua latihan terakhir, kemungkinan anda memikirkan untuk mendapatkan pekerjaan. Sama ada ini adalah pekerjaan pertama atau seterusnya, kerja yang diperlukan untuk mendarat dengan betul adalah sama.

Izinkan saya menceritakan kisah tentang ini, inilah idea yang memberi saya idea untuk artikel ini (terima kasih, Edouard!). Beberapa minggu yang lalu, saya makan tengah hari dengan Edouard, bekas rakan sekerja yang diberhentikan semasa pengambilalihan syarikat kami. Dia telah mengambil cuti musim panas untuk menghabiskan masa berkualiti yang sangat diperlukan dengan keluarganya dan sekarang mencari peluang berikutnya. Kaedahnya menarik perhatian saya: dia mendekati pencariannya seperti pekerjaan sepenuh masa.

Bagi kebanyakan orang, pencarian pekerjaan boleh menjadi luar biasa kerana idea menjual diri kita kepada orang asing boleh menakutkan. Dan jika kita bersikap jujur, promosi diri ini nampaknya membanggakan - dan terutama bagi wanita, tidak terasa hebat, bukan? Oleh itu, mari tekan butang jeda dan selesaikan perkara ini. ANDA SIAP! Seperti yang dikatakan oleh pengarang Amerika Zig Ziglar: "Anda tidak perlu hebat untuk memulakan tetapi anda harus mula menjadi hebat."

Pada masa saya mencari pekerjaan awal, mencari kerja yang ada adalah sukar. Anda harus menyisir iklan yang dikehendaki di surat khabar dan jurnal perdagangan, atau jika anda bernasib baik anda mengenali seseorang yang mengenali seseorang di tempat mereka mengambil pekerja. Hari ini anda mempunyai banyak yang tersedia di hujung jari anda. Mari kita memetakan proses dalam empat langkah:

Buat profil di laman web pekerjaan. Pada bulan Mei 2018, eBizMBA menempatkan www. Indeed.com, www. Monster.com, dan www. Glassdoor.com sebagai tiga laman web teratas

    1. Petua orang dalam # 1: data menunjukkan bahawa hari Selasa adalah hari terbaik untuk memuat naik resume anda dan anda akan mendapat lebih banyak kejayaan pada bulan Februari, Mac, Mei dan Jun.
    2. Petua orang dalam # 2: baca keterangan pekerjaan dengan teliti dan gunakan kata dan frasa utama dalam surat lamaran / ringkasan yang sesuai dengan kekuatan anda dengan aspek peranan yang paling penting. Anda tidak perlu memenuhi setiap keperluan, hanya yang utama.
  1. Sertailah rangkaian sosial untuk profesional perniagaan. Laman web ini memberi anda peluang untuk memperoleh petunjuk perniagaan baru, peluang kerjaya, sokongan umum dan bimbingan. Petua orang dalam # 3: Saya sangat suka www. LinkedIn.com, www.nexxt.com, www.networkingforprofessionals.com
  2. Berhubung dengan orang yang anda kenali. Rakan saya Edouard menggunakan kenalan LinkedInnya untuk menentukan siapa yang harus dihubungi. Sistemnya termasuk menghantar e-mel untuk menjadualkan perjumpaan kopi, makan tengah hari, makan malam atau koktel - menyediakan makan tengah hari dan makan malam untuk orang yang dia gemar menghabiskan masa dengannya. #bercantik
  3. Hubungi firma carian
    1. Sekiranya anda lebih berpengalaman, ini selalunya satu-satunya cara untuk belajar mengenai peranan peringkat kanan dan eksekutif yang tidak pernah diposkan. Cari dalam talian untuk syarikat carian tempatan di kawasan anda.
    2. Elakkan membayar sebarang kos untuk menggunakan perkhidmatan ini. Secara amnya, majikan akan membayar perekrut 15 hingga 25 peratus daripada gaji tahunan anda dengan bayaran sekali sahaja. #NoDoubleDipping

Jadualkan janji temu berulang dengan diri sendiri untuk meneliti, merancang, mengaplikasikan dan menjawab sebarang pertanyaan yang berkaitan dengan carian anda. Melaburkan masa ini untuk anda akan memberikan pulangan pelaburan terbaik (#ROI). Dan jika anda melakukan ini sambil menghirup macchiato enak -atau kafe con leche- di tempat kopi kegemaran anda, lebih baik lagi.

Jadi, teruskan, mari kita bekerja! Sehingga minggu hadapan.

Saya ingin mendengar daripada anda! Jatuhkan saya tweet di Twitter @FloresRoxie

Disyorkan: