Nasihat Kerjaya Untuk Orang Latin Di Tempat Kerja

Nasihat Kerjaya Untuk Orang Latin Di Tempat Kerja
Nasihat Kerjaya Untuk Orang Latin Di Tempat Kerja

Video: Nasihat Kerjaya Untuk Orang Latin Di Tempat Kerja

Video: Nasihat Kerjaya Untuk Orang Latin Di Tempat Kerja
Video: Perkara-Perkara Toksik di Tempat Kerja 2024, Mac
Anonim

Bukankah lebih baik jika kita mempunyai peta rahsia yang dapat membawa kita ke matlamat kerjaya utama kita? Lebih baik lagi, pengakap pakar yang dapat membawa kita ke sana? Dalam ruangan Chica bulanan yang baru bermula pada bulan Januari, Naib Presiden, Sumber Manusia & Ketua Pegawai Kepelbagaian Meredith, Roxanne Flores akan menjadi panduan yang bukan sahaja akan berkongsi nasihat kerjaya yang tidak ternilai tetapi juga menangani topik-topik seperti mendapatkan pekerjaan yang sempurna, menjenamakan diri anda, merundingkan gaji dan menguasai politik tempat kerja. Pengalaman hidup Flores sendiri juga akan memotivasi orang Latin yang ingin memanjat tangga korporat.

Saya berharap dapat memberi mereka alat yang tidak akan mereka miliki. Saya rasa salah satu perkara yang berlaku kepada kita Latin adalah bahawa kita masih tiba, keluarga kita masih tiba. Kami tidak semestinya mempunyai hubungan - dan ibu bapa yang bermain golf - pintu eksekutif korporat yang membolehkan kami masuk. Apa yang ingin saya lakukan adalah memberikan mereka alat alat strategik di mana sahaja mereka berada dalam karier mereka kerana kita memerlukan nasihat sepanjang masa,”kata Flores, yang berketurunan Ekuador dan Puerto Rico.

Image
Image

“Saya anak perempuan jahitan dan orang pintu. Saya keajaiban Amerika,”tambahnya. "Ibu bapa saya hebat: mereka memberi saya pendidikan tetapi mereka tidak dapat menunjukkan jalan. Saya sangat bernasib baik kerana pernah bekerja di Amerika korporat sejak awal bahawa seseorang menaja saya, seseorang melihat sesuatu dalam diri saya."

Flores berterima kasih kepada semua mentor yang membimbingnya ke arah profesionalnya. “Yang pertama yang saya ada ketika bekerja di New York Daily News adalah pengarah HR. Dia sudah berada di hadapan permainan; dia membimbing saya dalam kesesuaian kerana saya seorang pekerja yang hebat, saya melakukan apa yang harus saya lakukan, tetapi saya tidak digilap dan bekerja adalah permainan,”dia mengakui. "Ini bagaimana anda dirasakan. Bukan bagaimana anda, tapi bagaimana orang berfikir anda."

Roxanne Flores
Roxanne Flores

Mendapatkan nasihat yang tepat pada masa itu dalam kerjayanya membantu Flores. "Dia mengajar saya dengan berhati-hati; setiap kali saya dapat melakukan sesuatu yang lebih baik, dia menceritakan kisah bagaimana mengatasinya. Dia tahu bahawa saya adalah berlian kasar dan dia hanya menggilap dan menggilap setiap kali saya salah langkah, yang kita semua lakukan. Dia hebat, dia memberi saya peluang,”Flores mengenang mentornya. "Saya sebagai pentadbir personel pada ketika itu, saya benar-benar rendah di tiang totem. Dia hebat. Dia melihat sesuatu dalam diri saya dan menolong saya menjadi lebih baik. Dia membantu saya membuat persepsi yang akan membuka pintu bagi saya."

Image
Image

Flores menambah bahawa kemajuan kerjayanya sendiri disebabkan sebahagiannya untuk menjalin hubungan baik dengan orang lain. "Setiap pekerjaan yang saya dapat adalah kerana seorang bekas pengurus berpindah dan memikirkan saya untuk pekerjaan itu, atau seorang bekas pelanggan memikirkan saya untuk sesuatu yang lain. Jadi bagi saya ia adalah rangkaian, hubungan yang benar dengan orang dalam perniagaan, "katanya.

Bagaimana dia membayarnya ke hadapan? Dengan memberi banyak orang Latin di tempat kerja bimbingan dan kaunseling - dan sekarang berkongsi pengetahuannya melalui ruangan Chica. Saya suka memberikan rujukan yang baik. Saya peminat rujukan dan membuat perkenalan. Orang Latin sangat meminta maaf dan kami ingin memperbaikinya sepanjang masa, dan kadang-kadang saya perlu membuat perbincangan yang sukar mengapa anda tidak mendapat peranan dengan harapan dapat membantu anda mempersiapkan diri untuk yang seterusnya. Saya melakukan banyak perbincangan dan bimbingan yang jujur,”katanya.

Sebahagian membina warisan kerjayanya sendiri adalah membimbing orang lain. "Saya tidak berada di puncak yang rapi tetapi saya berada di tempat yang bagus," dia mengakui. "Ini membantu melonjakkan karier anda sendiri ketika anda membantu orang lain mencapai impian mereka, ini benar-benar melakukan sesuatu untuk memotivasi anda."

Disyorkan: